Informacje podstawowe
Proces nieodpłatnego udostępniania akcji pracowniczych reguluje Ustawa z dnia 30 sierpnia 1996 r. o komercjalizacji i prywatyzacji (Dz. U. z 2002 r. Nr 171 z późn. zm.), zwana dalej „Ustawą” oraz Rozporządzenie Ministra Skarbu Państwa z dnia 29 stycznia 2003 r. w sprawie szczegółowych zasad podziału uprawnionych pracowników na grupy, ustalania liczby akcji przypadających na każdą z tych grup oraz trybu nabywania akcji przez uprawnionych pracowników (Dz. U. Nr 35, poz. 303), zwane dalej „Rozporządzeniem”.
Realizując proces, Spółka musi postępować zgodnie z zapisami tych dwóch aktów prawnych.
Zgodnie z zapisami Ustawy i Rozporządzenia, nieodpłatne udostępnianie akcji pracowniczych to proces pomiędzy Ministerstwem Skarbu (dysponentem akcji), a uprawnionym pracownikiem. Spółka jest w tym procesie jedynie wykonawcą woli Ministerstwa Skarbu. Co to oznacza? Spółka podpisuje z MSP umowę o „wykonanie czynności technicznych”, natomiast decyzje związane z procesem nieodpłatnego udostępniania akcji, podejmowane są na poziomie ministerstwa.
1. KTO JEST UPRAWNIONY DO OTRZYMANIA AKCJI?
Zgodnie z zapisami Ustawy, do otrzymania akcji pracowniczych uprawnione są:
a) wszystkie osoby zatrudnione na umowę o pracę na dzień komercjalizacji przedsiębiorstwa państwowego (w przypadku RUCH SA był to 15 kwietnia 1992 r),
b) osoby, które spełniając warunek a), złożyły również w 1997 r. oświadczenie o zamiarze nieodpłatnego nabycia akcji.
UWAGA: RSW „Prasa-Książka-Ruch” nie było przedsiębiorstwem państwowym, tylko spółdzielnią. Przedsiębiorstwo państwowe PKH RUCH powstało 1 maja 1991 roku, a następnie 15 kwietnia 1992 r. zostało przekształcone w RUCH SA.
Zgodnie z obowiązującym stanem prawnym, maksymalny staż pracy w procesie nieodpłatnego udostępniania akcji RUCH SA może być liczony od 1 maja 1991 r. (powstanie PKH RUCH) do 8 czerwca 2007 r. (zgodnie ze stanowiskiem Ministerstwa Skarbu Państwa, zbycie pierwszych akcji przez Skarb Państwa na zasadach ogólnych).
2. CO MUSI WIEDZIEĆ UPRAWNIONY?
Krok 1
Sprawdzam swoją obecność na liście i naliczony staż pracy.
Jeśli nie mam zastrzeżeń, czekam na wywieszenie drugiej listy, uwzględniającej reklamacje innych osób uprawnionych. Jeżeli mam zastrzeżenia – w ciągu 14 dni od wywieszenia pierwszej listy zgłaszam pisemną reklamację w Oddziale, do którego należę – do 28 lipca. Czekam na rozpatrzenie reklamacji i wywieszenie drugiej listy, uwzględniającej reklamacje osób uprawnionych. Na liście tej znajdę również informację o liczbie przysługujących mi akcji. Zgłaszam się do przydzielonego mi Punktu Obsługi Klienta CDM PEKAO SA lub Punktu Przyjmowania Zleceń DM PEKAO, (wykaz punktów CDM PEKAO SA i DM PEKAO, , w których uprawnieni pracownicy będą mogli podpisać umowę nieodpłatnego zbycia akcji – w osobnym dokumencie).
Miejsce podpisywania umowy dla danego kodu miejscowości można będzie sprawdzić u koordynatorów procesu w oddziałach RUCH SA.
UWAGA: Harmonogram podpisywania umów nieodpłatnego zbycia akcji będzie ogłoszony z początkiem sierpnia!
Krok 2
Od 5 sierpnia 2008 mogę podpisywać umowy nieodpłatnego zbycia akcji we wskazanym POK CDM PEKAO SA i PPZ DM.
Informacje o tym, gdzie mogę podpisywać umowę nieodpłatnego zbycia akcji znajdę również w ogłoszeniach na stronie internetowej www.ruch.com.pl.
Krok 3
Idąc do przydzielonego mi Punktu Obsługi Klienta lub Punktu Przyjmowania Zleceń, będę potrzebować tylko:
- Dowód osobisty lub paszport
UWAGA: Jeśli zmienili Państwo dane osobowe, należy je koniecznie zaktualizować w POK CDM PEKAO S.A. i DM PEKAO.
- NIP
- Nazwę i adres urzędu skarbowego
- Numer rachunku inwestycyjnego i nazwę domu maklerskiego prowadzącego rachunek (rachunek mogę założyć również przed podpisaniem umowy nieodpłatnego zbycia akcji (założenie rachunku inwestycyjnego przez osoby uprawnione lub ich spadkobierców jest konieczne – art. 4.2 Ustawa z dnia 29.07.2005 r. o obrocie instrumentami finansowymi).
Rachunek inwestycyjny można założyć w dowolnym biurze maklerskim. Z racji tego, że CDM PEKAO SA i DM PEKAO obsługują proces udostępniania akcji pracowniczych w RUCH SA, dla uprawnionych pracowników RUCH SA, CDM PEKAO SA i DM PEKAO przygotowały promocyjną ofertę – do czasu możliwości sprzedaży akcji RUCH SA, rachunek prowadzony będzie bezpłatnie. Rachunek inwestycyjny można założyć na miejscu, w POK CDM PEKAO SA lub PPZ DM, tuż przed podpisaniem umowy nieodpłatnego zbycia akcji.
Krok 4
Podpisuję dokumenty:
W POK do podpisu będę mieć następujące dokumenty:
- Umowę nieodpłatnego zbycia akcji wraz z oświadczeniami
- Dyspozycję deponowania akcji na rachunku inwestycyjnym
- Umowę świadczenia usług brokerskich wraz z aneksem telefonicznym (w przypadku nie posiadania rachunku inwestycyjnego w domu maklerskim)
- Formularz informacji o kliencie zgodnie z § 5.1 Rozporządzeniem Ministra Finansów z dnia 28.12.2005 r. w sprawie trybu i warunków postępowania firm inwestycyjnych oraz banków powierniczych (Dz.U. z dn. 05.01.2006r. Nr 2 poz. 8)
Krok 5
Akcjonariuszem RUCH SA zostaję po zapisaniu akcji pracowniczych na moim rachunku inwestycyjnym.
*****
UWAGA: Nabyte akcje RUCH SA mogę sprzedać najwcześniej po 8 czerwca 2009 r.
Zakaz zbywania:
przez osoby uprawnione – od 8 czerwca 2007 r. (zgodnie ze stanowiskiem Ministerstwa Skarbu Państwa, zbycie pierwszych akcji przez Skarb Państwa na zasadach ogólnych) do 8 czerwca 2009 r.
Czasowy zakaz zbywania akcji pracowniczych Art. 38 Ustawy z dnia 30 sierpnia
1996 r. o komercjalizacji i prywatyzacji:
- Akcje nabyte nieodpłatnie przez uprawnionych pracowników (…) nie mogą być przedmiotem obrotu przed upływem dwóch lat od dnia zbycia przez Skarb Państwa pierwszych akcji na zasadach ogólnych
- Umowa mająca za przedmiot zbycie akcji nabytych nieodpłatnie, zawarta przed upływem terminów określonych w ust. 3, jest nieważna.
Zagrożenia wynikające z prób obejścia 2- letniego okresu zakazu sprzedaży to zagrożenia
wynikające z upełnomocnienia obcych osób do rachunku. Są one następujące:
- za działania pełnomocnika odpowiada właściciel rachunku,
- brak kontroli nad własnymi aktywami,
- konieczność zapłaty podatku od rzeczywistej wartości akcji w momencie sprzedaży, otrzymanie wartości umownej – w konsekwencji zobowiązanie podatkowe może być wyższe od otrzymanego wynagrodzenia ze sprzedaży akcji,
- utrata korzyści z posiadania akcji.
